Y yo que pensaba que lo de los fallos de la nómina solo ocurrían aquí...

Hoy, mientras navega por la red he encontrado una página en internet en la que había un boletín del sindicato STC de la plataforma de Valencia. Estos compañeros han realizado una encuestas sobre el tema de la nómina, en el que aparecen algunos datos interesante:

"Resultados de la Encuesta anterior TU NÓMINA
1 - La gente entiende la nómina______________________40%
2 - Sabe qué significa cada concepto__________________ 42%
3 - La recibe puntualmente__________________________ 93%
4 - Ha realizado alguna reclamación___________________ 65%
5 - Las reclamaciones han sido atendidas_________ _____70%
6 - Han faltado pluses________________________ ______ 61%
7 - Saben qué descuentos se aplican__________________55%
8 - Saben a qué se destinan los descuentos_____________49%
9 - Saben cuántas unidades les corresponden______ ____61%
10 - Atento les debe dar cursos sobre nóminas_________ _75%
Los resultados reflejan más de 200 encuestas realizadas por trabajadores de Atento."

Las preguntas (y respuestas) 4 y 6 son las que me han resultado más llamativas. Tanto tiempo pensando que el "problema" de las nóminas se encontraba aquí y ahora resulta que también está allí (y sabe Dios donde más).

¿Se tratará de una inversión que hace la empresa a plazo fijo de ese dinero para la financiación de nuevos equipos, mantenimiento de las plataformas, incentivos, regalos y demás? (perdonar si no me río, ya que me estoy descojonando); ó ¿ será en realidad un "si cuela, cuela"y si guardamos cada mes 10.000 € mejor que mejor?. En fin, que cada cual piense lo que quiera; yo me adhiero al contubernio judeomasónico... y recomiendo a todo el mundo que mire su nómina y reclame hasta el último medio plus que le falte.

Por si acaso os pongo el enlace => http://atento.sindicatostc.org/Descargas/REVISTA5%20WEB.pdf


P.D. Esta vez si he mirado que la fecha sea correcta ;-)

Rectificación

Ayer Lunes 12 publique la noticia sobre los despidos en Córdoba, en la cual incluía un enlace a la página del Diario de Córdoba en la cual no constaté que se trataba de una noticia de hemeroteca con fecha del 17-06-2006.

Por este motivo incluyo en el blog esta rectificación, a la vez que pido perdón a los compañeros que la hayan podido leer y creer que se trataba de una noticia reciente. En posteriores ocasiones intentaré estar más pendiente para que esto no vuelva a ocurrir.

En otro termino, comunicaros que desde el turno más oscuro y con ayuda de compañeros de otros turnos (mañana y tarde) y de otras plataformas (Los Médicos y Alaska), estamos haciendo averiguaciones con Hacienda (esa que somos todos, aunque aquí parezca más bien que somos nosotros lo que pagamos por todos) sobre los "auténticos" % de retención y los medios para solicitar a la empresa que se apliquen.


P.D. Desde aquí quiero agradecer al compañero que me informó del error con la fecha de la noticia de Córdoba que me lo comunicará para poder rectificar; ya que rectificar como todos sabemos es de ¿........? (pregunta para los de la LOGSE).

Y Córdoba parece que va detrás...

Tras recibir informaciones de que en Córdoba estaban empezando a ocurrir cosas "extrañas" desde el Lado más oscuro nos pusimos a buscar información y hemos encontrado lo siguiente en el Diario de Córdoba:

"La empresa Atento Córdoba, una plataforma de teleoperadores perteneciente al Grupo Telefónica ha enviado a 57 de sus aproximadamente 270 empleados una carta de despido que ha generado no poco nerviosismo entre los empleados.

Según ha podido saber este periódico, los empleados temen que estos despidos sean el primer capítulo del futuro desmantelamiento de la empresa, ya que sospechan que la intención de la compañía es llevarse este negocio a Marruecos, donde la mano de obra es más barata. Y sea una repetición de lo que ya está ocurriendo en Barcelona y Sevilla, donde han sido despedidos 181 y 200 empleados respectivamente. Sin embargo, para U.G.T. Córdoba estos temores son infundados, puesto que en Córdoba los despidos se deben a unas obras de remodelación que se van a efectuar en la sede de la empresa en Córdoba.

Juan Martínez, secretario de Organización del sindicato de Comunicación de U.G.T. en Córdoba, indicó ayer a este periódico que la alarma creada entre el personal, por ahora, no tiene fundamento y que el sindicato está negociando en estos días con la empresa.

Martínez explicó que la empresa ha informado al sindicato de que va a realizar unas obras de remodelación en sus instalaciones, durante el verano, motivo por el que es necesario reducir el personal para poder efectuarlas.

El sindicalista explica que el despido de estas 57 personas es transitorio y que la empresa ha mostrado su compromiso de recolocar a los empleados despedidos una vez concluidos los trabajos. Además, incidió en que las conversaciones que se están manteniendo giran en torno a las condiciones en que los operarios van a pasar al paro.

Aunque el sindicalista llama a la tranquilidad de sus compañeros, asegura que U.G.T. no permitiría en ningún caso que esos temores se convirtieran en realidad y utilizaría todos los medios a su alcance para combatirlo, incluida la huelga.

Atento Córdoba es una empresa de teleoperadores perteneciente al grupo Telefónica, desde la que se prestan los servicios de atención personal de los números 1002 y 1004."

Por si alguien tuviera alguna duda (y para evitar suspicacias) os pongo el enlace a la página y noticia => http://www.diariocordoba.com/noticias/noticia.asp?pkid=255128

En fin, visto lo visto, supongo que si nos dicen que van a pintar la plataforma después de 6 años tendremos que mosquearnos ¿no?...

Madrid ha caido...


El pasado Viernes 9, recibí un correo que os pasos a transcribir (para los de la LOGSE, escribir tal y como se recibe sin añadir o quitar nada):

"Compañeros/as de Madrid nos informan de la siguiente mala noticia:

A día de hoy se nos comunica desde la dirección de RRHH el fin de los servicios de CAT_ADSL y SAT-SATE (averías).

Hoy es el ultimo día en el que la obra presta servicio, y se nos ha comunicado hoy mismo.
Los trabajadores de obra finalizaran su contrato con los 8 días por año trabajado y la penalización por incumplimiento en el preaviso (15 días en el caso de trabajadores con antigüedad superior a un año).
Para los trabajadores indefinidos se les ofrece despido improcedente con 45 días por año trabajado.
Existe casos de trabajadoras con reducción de jornada por cuidado de menores a las que también se les ofrecerá pero de forma voluntaria ya que la ley les protege.
Datos:
56 personas de obra entre ambos servicios
22 personas indefinidas.
Esto no es todo, esperamos que próximamente se nos comunique el fin de los servicios de Retención Bajas de Móviles que afectarían a 120 trabajadores de los cuales 50 son indefinidos.
Por favor, comunicadnos si en las provincias donde también existen estos servicios ha sucedido lo mismo o si por el contrario se mantienen.
Por supuesto podéis consultarnos cualquier dato
Salud.
ES MUY IMPORTANTE DAR LA MÁXIMA DIFUSIÓN A ESTA NOTICIA. "

Digan lo que digan, sospecho que empezamos a ser una especie en vías de extinción, tardaremos más, o menos (ojala que sea más), pero yo de momento estoy empezando a buscar en que puñetero disquete tengo el curriculun (por si las moscas).

Ya se que muchos pensareis que soy un exagerado, un pesimista o un pájaro de mal agüero; pero dicen que parado prevenido vale por oferta de empleo. Bueno, ahora en serio, es innegable que la empresa se esta moviendo, y desde luego, yo no creo que nos vaya a informar de sus intenciones (no sea que vayamos a poder trabajar tranquilos). Lo único que podemos hacer, de momento, es estar pendientes y poner nuestros ojitos y orejitas en todo para ver que averiguamos.

Seguiremos informando y recordar que como dijo Ambrose Gwinett Bierce (usad Widipedia que para algo se creó) "Paciencia: Forma menor de desesperación disfrazada de virtud".


Esos enfermitos...



Tanto yo como todos los compañeros del turno más oscuro de del CAT de Atento Cáceres deseamos la pronta recuperaciones de sus correspondientes intervenciones de nuestros amigos Topmodel y Alvarito DVD.